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【动态】关怀 鼓劲 | 中船节能开展一线走访慰问

来源:      2026/8/20      点击:

近日,中船节能公司领导班子带队,先后来到风力助推转子总装调试基地及翼型风帆、导轮、消涡鳍加工厂等一线作业现场,开展走访慰问与专项检查,为奋战在高温台风极端天气下的员工送去关怀,为冲刺年度目标任务加油鼓劲。


一、促膝交流,传递组织关怀

每到一处,公司领导都将精心准备的防暑降温物资送到员工手中,与大家亲切交谈,详细询问高温台风季作息安排,对大家辛勤付出表示衷心感谢。结合半年度节点,领导们充分肯定了各基地、项目组上半年在转子组装、风帆调试、生产交付等方面取得的阶段性成果,叮嘱大家既要发扬拼搏精神,也要科学安排作息,确保以强健的体魄和饱满的状态投入工作。


二、时刻把控,筑牢安全屏障

慰问期间,公司领导同步开展夏季安全生产专项检查:现场检查各作业点通风降温设施运行、劳保用品规范佩戴情况;针对转子风帆调试、装置安装焊接等户外、进坞作业场景,明确要求各单位严格落实避高温、避强台风等恶劣天气措施,坚决杜绝疲劳作业。领导反复强调:“安全是生产的红线,更是发展的底线。极端天气下,必须始终把员工生命安全和身体健康放在首位,宁可进度缓一点,也要确保安全稳一点。”

三、聚焦目标,凝聚攻坚合力

结合半年度任务完成情况,公司领导与现场骨干深入交流,分析当前生产形势,梳理关键节点难点。明确提出,每一个基地、外协单位都是公司不可或缺的重要一环,公司每个员工无论身在哪个岗位,代表的就是整个公司的形象。要严格按照公司总体部署,认真总结梳理上半年工作,进一步优化作业流程,强化协同配合,在保障安全与质量的前提下,有效提升下半年工作效率,确保圆满完成全年公司目标任务。员工们纷纷表示,将把公司的关怀转化为工作动力,以更严的标准、更实的作风,全力保障各项目按期交付。

       此次走访慰问,既是公司“以人为本”管理理念的生动实践,也是对半年度工作的再动员、再部署。下一步,中船节能将持续关注一线需求,落实落细安全生产措施,团结带领全体员工以昂扬姿态冲刺全年目标任务,为公司高质量发展注入强劲动力。