致敬公司留守人员：靳静华、朱玉柱、季坤鹏、苗飞

       一句“需要就叫我”，是留守公司人员给居家办公同事带来的最大的底气。他们并不关心需求来自哪个部门或者具体哪个事情，只知道只要组织有需要，我就可以。司机靳静华自封控起便留守高雄路办公区，疫情期间在同事的远程指导下，不仅完成了OA系统请款、合同盖章、文件打印扫描、输出，更学会了高难度的网上报关、开发票、写收据、读取超算结果等专业技能，一个人包揽了几乎各类内务，迅速成长为办公室多面手。朱玉柱和季坤鹏则留守闵行园区，完成了公司新产品转子的初步调试，并配合园区内抗疫工作。苗飞更是第一时间响应复工号召，进驻办公区开展设计工作。

致敬临时党支部书记：恽秋琴、陈雷强、张宁

     上海疫情爆发后，在702所党委和上海分部党委的坚强领导下，及时将在沪各部门的所有员工根据所处区域划分成9个临时党支部进行管理。公司有限的人数中，有三名党员挺身而出——恽秋琴、张宁和陈雷强分别担任了宝山临时支部、浦江临时支部和滨湖临时支部的支部书记，跨单位担负起所在支部的每日健康打卡、每日所党委精神传达和日常之中无微不至的关心。

宝山支部人员居住分散、生活物资发放缓慢，支部书记恽秋琴把工作落实落细，对每位员工进行点对点的关心和关注，积极协调单位物资保障和供给，以最大力度和速度保障支部所有员工的健康。浦江支部人员基本都是年轻人，且家里小孩和老人较多，前任书记陈雷强除了做好每天的健康统计，定时询问每位员工工作和生活情况，还对独居和家中有老人孩子的员工进行重点关注管理，在分发物资时及时优先保障。后期这份工作移接给了新书记张宁，每天统计人员状态、对重点人、重点事进行特别关注、传达会议精神和最新动态，分享政府资讯，终于迎来浦江支部所有人员均在防范区且健康状态良好。滨湖支部主要由上海赴无锡人员组成，为保证人员来锡和酒店隔离中万无一失，从浦江支部转站滨湖支部的陈雷强提前和无锡所部、防疫人员联系沟通，确保来锡路上一切顺利。隔离酒店的人员情况复杂，部分环节存在感染隐患，陈雷强更是结合亲身体验经历，及时提出15条要求及倡议，展现了702所人的纪律和精神面貌，确保所有人在隔离期间健康平安。

       他们好似一束微光，有的默默守候在条件相对简陋的办公区，确保公司项目和资料传输不间断；有的驻守线上每天打卡关心关怀支部成员，确保员工全家健康平安，为单位良性有序运转贡献力量。